Az emberi erőforrás tanácsadó szak egykori hallgatóinak visszajelzései

Köszönjük a visszajelzéseket!

Az emberi erőforrás tanácsadó mesterképzés utolsó félévének lezárása után, 2025 nyarán készítettünk interjúkat az MA szakon diplomázott egykori hallgatóinkkal. Ezekből idézünk az alábbiakban. Fontosnak tartjuk a kvalitatív módszer alkalmazását, amely személyes hangvételű, mélyebb információkat nyújt a képzés fejlesztéséhez

 

 

Sok HR-részterülettel tisztában vagyok a munkám miatt, mert e területen projektmenedzser, esélyegyenlőségi referens, szakmai vezető vagyok, tehát van rálátásom. Viszont voltak olyan részek, amik szürke területek voltak. Hogyan megy a gyakorlatban, ezt tudom, de az elméleti rész… Tehát nem volt meg hozzá az elméleti rész. Nekem ez nagyon sokat segít, hogy sikeres legyek, hogy mit hogyan alkalmazzak. Tehát az elmélet és gyakorlat összekapcsolódása – ez nekem nagyon sokat jelent. (Szabó Balázsné)

Mindenképpen pozitív volt ez a két év. Annak ellenére, hogy én pénzügyes vagyok inkább és nem HR-es. A képzésben nagyon sok minden volt, ami hasznos. Akár a gyakorlati órák például. És mindegyik tantárgyban volt olyan, amit én úgy gondolom, hogy tudok használni. 36 évet dolgoztam a bankszektorban, ezalatt 17 évig vállalkozásokkal, vállalkozókkal, de mondom, sok minden volt, innen-onnan, minden tantárgyból volt, amit tudok hasznosítani. (Prjevara Zsuzsanna Éva)

Azt gondolom, hogy a képzés minősége teljesen rendben van. Én nem tartanék itt, hogyha nincs a támogató családom, a támogató környezetem, a támogató munkahelyem, és szerintem ez a legfontosabb, ezt a környezetet megteremteni, ezért fontos például a tanácsadás, mert ott is, amikor elmegy akár a megváltozott munkaképességű, akár a hátrányos helyzetű munkavállaló, ha azt érzi, hogy ő egy támogató környezetben van, ha azt érzi, hogy én azért dolgozom, hogy az ő élethelyzete javuljon, már teljesen más a helyzet. (Nádas Andrea)

Huszonegynéhány évig HR adminisztrációban vettem részt, tehát a törvényi megfelelési oldalát a HR-nek A-tól Z-ig ismerem, és egy teljesen más perspektívából szerettem volna, tehát stratégiai szemmel rálátni a HR munkára. Igazából nekem már az elején a kitűzött célom ez volt. És azt gondolom, hogy a tanszéktől, meg ami tőlem telt, azt úgy érzem, hogy beletettük. Nagyon szépen köszönöm a tanszéknek a támogató munkáját, hogy ezen bennünket végigvitt! (Kőszeginé Cseszkó Hajnalka)

Nagyon sok fórumon lecsekkoltam, elsősorban nemzetközi fórumokon, hogy mi az értéke egy ilyen diplomának, és az a végeredmény jött, hogy distinkciókkal, de egy nemzetközi piacon értelmezhető és értékelhető menedzserpapír, amire építhető gazdasági, pszichológiai és menedzsment továbblépés, akár akadémiai nívón, akár nemzetközi cégvezetési vagy gazdasági szerep nívón. Ebből kifolyólag minden, ami ennek a törekvésnek, ennek a célnak az alátámasztását szolgálja, azt úgy gondolom, hogy nagyszerű, követendő, és ahogy én tudom, merthogy csiripelik a madarak, a nemzetközi munkaerőpiacon is érdeklődésre szert tevő eredményt hoz. Nyilván lehet a képzésnek a színvonalát tekerni jobbra-balra, óraterhelést növelni, csökkenteni, sztárelőadókat hívni, vagy házon belüli megoldásokat alkalmazni. Ezek úgy gondolom, mind mennyiségi kérdések. Szerintem minőségében ez egy egyfajta zászlóshajója a maga módján az egyetemnek, és én köszönöm szépen ezúton, hogy bevontatok! (Dr. Illyés Szabolcs)

Pályázatírással foglalkozom, emellé most bejött az oktatásszervezés is. Egyébként is érdekelt a HR már elég régóta, úgyhogy én ezt egy nagyon jó lehetőségnek tartottam, hogy ebbe bekapcsolódjak. És azt kell, hogy mondjam, igen jó szakemberek tartották az órákat, és én úgy gondolom, hogy mindenkitől tudtam valami pluszt tanulni, és nem csak az volt, hogy nagyon általánosságban találkoztam a különböző témákkal. Nekem mindenképpen plusztudást adott és nagyon sok érdekes órát, amit szívesen végig hallgattam, és ez így kifejezetten jó is volt, mert azért már nem most végeztem az alapszakon, hanem 15 évvel ezelőtt. Kicsit fura is volt újra az iskolapadba beülni. Én ezt egy jó szaknak gondolom, és akit ez érdekel, annak én szívesen ajánlom, és hogyha a HR-ben mélyebben el akar mélyülni, akkor abszolút itt a helye ezen a képzésen. Az online forma is szerintem egy jó dolog, mert azt azért hozzá kell tenni, hogy az bárhonnan elérhető és arra jobban tudtam időt szakítani, és részt venni, két gyerek mellett, munka mellett. (Dilmann-Bunda Nóra)

Én egy komplex tudást kaptam az elmúlt két év alatt nagyon szuper oktatóktól és közreműködőktől, illetve egy jó csapatot is megismertem. Én ezt a képzést a feleségemmel együtt végeztem el. Ez hozott magával kihívásokat, hogy a két gyereket és az egyetemet hogyan hangoljuk össze, de részt tudtunk venni minden kurzuson, és ezen alkalmak egy része egyébként online volt megtartva, szerintem nagyon helyesen. Ezek megkönnyítették a tanulását az olyan sorsú embereknek, akik gyereket nevelnek és távol vannak. Mind az online és mind a személyes alkalmak, úgy gondolom, hogy magas színvonalúak voltak. Mint diplomás közgazdász is úgy gondolom, hogy sikerült olyan információkat és olyan tudást kapnom, amit egyébként alkalmazni tudok azon a szakterületen, amelyben dolgozom, de akár az élet más területén is. (Dilmann Dénes)

Az egész képzés hozzáadott a szakmai tudásomhoz. Megérte megcsinálni. A szakmai életben is és a mindennapi életben is van hozadéka. Szerintem mindenhol van ilyen hatás. Akinek ilyen diplomája van, ezzel szerintem sokkal jobb lehetőségeket kap. (Chen Zihang)

Fotó:Sahin-Tóth István

Vissza a hírekhez
Top crossmenuchevron-down linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram